Childcare support - Digital Literacy Program

München

Part-time

Temporary

Overview

The Digital Literacy Program is looking for a childcare provider to join our team!

Are you interested in a side job on Saturdays?

Your job will be to support ReDI parents by looking after their children while the parents attend digital training classes.

Details:

Contract: 4 hours per week, 17 euros per hour (Ehrenamtsvertrag/volunteer contract)
Start/End date: September 11th to December 12th, 2026
Schedule: Saturdays, 9:30 am– 3:00 pm
Location: Munich (in-person)
Duration: Temporary contract

Your tasks

Take care of a group of 5 to 6 children, aged 2 to 11 years old.
Engage and entertain the children through safe and controlled play activities.
Maintain the daycare environment by cleaning and organizing the space at the beginning and end of each Saturday.

Your profile

Proficient in German (B2) and English (B2)
Experience working with children
Current Polizeiliches erweitertes Führungszeugnis (police clearance certificate)
Current Erste Hilfe Ausbildung (first aid training)

Why us?

Use tech to connect human potential and opportunity with dignity and humility.
Focus on providing students with useful skills appreciated by the tech industry and academia to support their accelerated integration.
Lots of heart and a fast-paced, opportunity-driven non-profit aiming for big, measurable impact.
Community-driven and co-creative approach to social innovation.
Born in Berlin to make a difference Germany wide → EU wide → worldwide
Front and center in the refugee conversation with close contacts to thought leaders from business, government, civil society, and academia
Reliable, helpful, caring, and playful: are our organizational values.

Contact

Please include your resume and motivation to work with us in your application.
Application: open until September 1st, 2026
Online Interviews: September 3rd and 4th, 2026

Über uns

Die ReDI School of Digital Integration ist eine gemeinnützige Tech-Schule für IT-affine Geflüchtete, Migrant:innen und diejenigen, die keinen Zugang zu digitaler Bildung oder einem professionellen Netzwerk haben.

Wir bieten unseren Kursteilnehmenden eine hochwertige, praxisnahe Weiterbildung und die Möglichkeit, sich mit Unternehmen und Mitarbeitern der Start-up- und Digitalbranche zu vernetzen. Unser Ziel ist es, unseren Kursteilnehmenden wertvolle digitale Fähigkeiten zu vermitteln und ihnen so den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern. Dazu nutzen wir auch unser starkes und inspirierendes Netzwerk aus Tech-Experten, Lernenden und Absolventen.

Die ReDI School ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.