Übersicht

15–20 Std./Woche, 19 €/Std., befristet bis Juli 2026.
Werde Kursleitung bei ReDI School in Duisburg-Marxloh und gestalte digitale Bildung direkt vor Ort mit!
Die ReDI School eröffnet Kindern- und Jugendlichen in den Jahrgängen 3.–6. wöchentlich kostenlosen Zugang zu digitaler Bildung an Schulen. 

Deine Aufgabe: Unterricht an Schulen sowie Vor-, Nachbereitung und Durchführung der Veranstaltungen 

• Sensibilität für sprachliche Vielfalt und kulturelle Unterschiede im schulischen Kontext; Fähigkeit, auf die Bedarfe von Schüler:innen mit Migrationsgeschichte einzugehen
• Eigenständige Durchführung von Unterrichtseinheiten aus dem ReDI-Lehrplan (z. B. Coding, digitale Grundkompetenzen) an festen Wochentagen
• Vorbereitung und Anpassung der Lernmaterialien an die jeweilige Lerngruppe
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Vorbereitung von Workshops, Camps und Projekttagen
• Teilnahme an wöchentlichen Teammeetings zur Abstimmung und Weiterentwicklung der Kursinhalte

Stellenangebot

• Vertragslaufzeit: 13.10.2025 – 31.07.2026 mit Verlängerungsmöglichkeit
• Arbeitszeit: 15-20 Std. pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung; Unterricht an mind.  zwei festen Tagen pro Woche (8:00–15:00 Uhr) an der Schule
• Aktuell: montags und donnerstags 8-15 Uhr an Grundschulen
• Vergütung: 19 € pro Stunde als Bruttovergütung für Angestellte
• Arbeitsort: Hybrid (Homeoffice Präsenzmeeting-und -unterricht an Schulen in Duisburg-Marxloh)
• Arbeitgeber: ReDI School of Digital Integration gGmbH (Büro NRW: c/o Startplatz Düsseldorf GmbH, Speditionstraße 15A, 40221 Düsseldorf)
• Vertrag: Befristet bis Ende Juli 2026 mit Verlängerungsmöglichkeit
• 5 Monate Probezeit. Nach 4 Monaten Feedbackgespräch

Dein Profil

Fachliche Kompetenzen (Hard Skills)

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (v. a. für Präsentationen & Dokumentation)
• Erfahrung in der Lehre, Curriculum-Entwicklung oder Bildungsarbeit mit Kindern & Jugendlichen (gerne auch im Lehramtsstudium)
• Ein erweitertes Führungszeugnis ist erforderlich.

Soziale & persönliche Kompetenzen (Soft Skills)

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Schulumfeld
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist und interkulturelle Kompetenz
• Organisationstalent, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken

Wünschenswert (Nice-to-Have)

• Erfahrung im Non-Profit- oder Bildungsbereich
• Kenntnisse in Social Media oder Tools wie Canva
• Sprachkenntnisse in Türkisch, Rumänisch oder Englisch sind von Vorteil
• Von Vorteil - Kenntnisse im Bereich IT und Digitalkompetenz (z. B. Robotics, iPad-Mediengestaltung, Coding, KI)
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb NRWs

Über uns

Die ReDI School of Digital Integration ist eine gemeinnützige Tech-Schule für IT-affine Geflüchtete, Migrant:innen und diejenigen, die keinen Zugang zu digitaler Bildung oder einem professionellen Netzwerk haben.

Wir bieten unseren Kursteilnehmenden eine hochwertige, praxisnahe Weiterbildung und die Möglichkeit, sich mit Unternehmen und Mitarbeitern der Start-up- und Digitalbranche zu vernetzen. Unser Ziel ist es, unseren Kursteilnehmenden wertvolle digitale Fähigkeiten zu vermitteln und ihnen so den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern. Dazu nutzen wir auch unser starkes und inspirierendes Netzwerk aus Tech-Experten, Lernenden und Absolventen.

Die ReDI School ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.