Bildungskoordinator:in & Community-Engagement Rhein-Erft-Kreis

Temporary, Full-time · NRW
2,816.08 - 3,012.30 € per month
Übersicht

Vertragslaufzeit: 01.04.2025 – 31.12.2025

Arbeitszeit: 80% (32 Std. pro Woche)

Vergütung: TV-L E9B (2.816,08€ - 3.012,30€ pro Monat als Bruttovergütung für Angestellte)

Arbeitsort: Hybrid (Homeoffice, Unterricht vor Ort an Schulen im Rhein-Erft-Kreis, Veranstaltungen vor Ort in NRW) 

Arbeitgeber: ReDI School of Digital Integration gGmbH (Büro NRW: c/o Startplatz Düsseldorf GmbH, Speditionstraße 15A, 40221 Düsseldorf)

Deine Aufgaben
1. Umsetzung der Pilot-ReDI-Kurse an Berufsschulen (20%)
  • Einführung von Kursen an den Berufskollegs im Rhein-Erft-Kreis

  • Kursdauer:

    • Durchführung in ca. zwei Schulen

    • Schuljahr: 27.08.2025 – 10.10.2025, 27.10.2025 – 19.12.2025

    • Pro Schule: ca. 14 Termine (je 1,5 Stunden, 1 Unterrichtseinheit pro Woche).

  • Entwicklung eines maßgeschneiderten Curriculums unter Verwendung folgender Ressourcen:

    • Microsoft AI Skills Navigator

    • Accenture Digitale Lernwerkstatt

    • Vorhandene Kurscurricula der ReDI School

2. Förderung des “Digital Career Program”-Angebots der ReDI School in der Region Rhein-Erft-Kreis (30%)
  • Zusammenarbeit mit Stadtverwaltungen und Integrationszentren unter Nutzung des Netzwerks der lokalen Leitung.

  • Bewerbung des Digital Career Programs (DCP) durch:

    • Verteilung von Flyern

    • Organisation von Präsenz-Open-Days im Rhein-Erft-Kreis

    • Teilnahme an Messen und Networking-Events

3. Übersetzung von Materialien und Kursinhalten (30%)

Formulare & Werbematerialien (Englisch → Deutsch):

  • Vor Semesterbeginn:

    • Interessensformulare, Open-Day-Formulare, Bewerbungsformulare

    • Laptop-Leihverträge, Social Media-Posts, Druckmaterialien (Flyer)

    • Präsentationen für das Onboarding & Open Days

    • Website-Updates, Erklärvideos zur Vorarbeit

    • Richtliniendokumente

  • Während des Semesters:

    • Mid-Term-Feedback-Formulare, Quizfragen

    • Formulare zur Event-Teilnahme & Feedbackformulare

    • End-of-Semester-Umfragen, Eventbrite-Seiten für Workshops & Events

    • Social Media-Posts

  • Nach dem Semester:

    • Erfolgsgeschichten, Zertifikate, Badges

Übersetzung von Kursinhalten (Englisch → Deutsch):

  • 1-2 Kurse (24 Lektionen)

  • Übersetzung von Präsentationsfolien und/oder GitHub-Repositories

Dein Profil
Fachliche Kompetenzen (Hard Skills)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere für Übersetzungen

  • Erfahrung in Lehre, Curriculum-Entwicklung oder Bildungsprojekten

  • Kenntnisse in IT/Digital Skills (Verstehen der technischen Inhalte von ReDI School, Microsoft AI Skills Navigator, Accenture Digital Learning Workshop und deren Anwendung im Unterricht)

  • Projekt- und Eventmanagement (z. B. Open Days, Messen)

  • Marketing & Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, Social Media, Netzwerke)

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden oder Integrationszentren

  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft, eigenständig zwischen Städten zu reisen

Soziale & Persönliche Kompetenzen (Soft Skills)
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

  • Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit

  • Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit

  • Flexibilität & Lösungsorientierung

Wünschenswert (Nice-to-Have)
  • Erfahrung im Non-Profit- oder Bildungssektor

  • Kenntnisse in ESG/CSR oder Unternehmenskooperationen

  • Erfahrung mit Eventbrite, Social Media oder Canva

Über uns
Die ReDI School of Digital Integration ist eine gemeinnützige Tech-Schule für IT-affine Geflüchtete, Migrant:innen und diejenigen, die keinen Zugang zu digitaler Bildung oder einem professionellen Netzwerk haben.

Wir bieten unseren Kursteilnehmenden eine hochwertige, praxisnahe Weiterbildung und die Möglichkeit, sich mit Unternehmen und Mitarbeitern der Start-up- und Digitalbranche zu vernetzen. Unser Ziel ist es, unseren Kursteilnehmenden wertvolle digitale Fähigkeiten zu vermitteln und ihnen so den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern. Dazu nutzen wir auch unser starkes und inspirierendes Netzwerk aus Tech-Experten, Lernenden und Absolventen.


Die ReDI School ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Are you ReDI?
Thank you for your interest in ReDI School of Digital Integration gGmbH. Please fill out the following short form. Should you have difficulties with the upload of your data, please send an email to jobs@redi-school.org.
Uploading document. Please wait.
Please add all mandatory information with a * to send your application.